Unser Videoteam
Wir produzieren für Sie.
Unser Videograf setzt Ihre Inhalte als Videos um. Für umfangreiche Produktionen arbeiten wir mit einem Partnerunternehmen zusammen.
Produktion durch OnBoarding+
Für Schweizer Institutionen im Gesundheitswesen
OnBoarding+
Digitale Einarbeitung.
Aus einer Hand.
Ein didaktisches Konzept, Ihre Lernplattform im eigenen Design und persönliche Begleitung. Für vorbereitete Mitarbeitende und entlastete Führungskräfte.
- Führungskräfte und HR entlasten
- Sicherheit geben und Mitarbeitende binden
- Neue Mitarbeitende starten vorbereitet
30 Minuten. Kostenlos und unverbindlich.
01
Didaktisches Konzept
Ihre Abläufe werden zu klaren, wirksamen Lerninhalten.
02
Ihre eigene Lernplattform
Ihr Logo, Ihre Farben, Ihre Lernpfade. Jederzeit verfügbar.
03
Persönliche Umsetzung
Wir begleiten Sie vom ersten Workshop bis über den Start hinaus.
Für wen wir arbeiten
Für Ihr Haus. Für Ihr Team.
Für Schweizer Institutionen im Gesundheitswesen, von klein bis gross.
Unser Fokus: Einrichtungen ab rund 15 Mitarbeitenden.
- Spitäler
- Rehakliniken
- Pflegezentren
- Arztpraxen
- Spitex-Organisationen
- Therapiezentren
- Labore
- Weitere Institutionen
Vom Zeitfresser
zur strukturierten Reise.
OnBoarding+ ersetzt improvisierte Einarbeitung durch einen klaren, digitalen Prozess im Erscheinungsbild Ihres Hauses.
Heute
Einarbeitung nebenbei.
- Immer wieder dieselben Fragen an Führungskräfte
- Wertvolle Zeit erfahrener Mitarbeitender geht verloren
- Uneinheitliche Einarbeitung, abhängig von Person und Tag
- Neue Mitarbeitende starten unvorbereitet in den ersten Tag
Mit OnBoarding+
Einarbeitung, die läuft.
- 24/7 verfügbare Antworten in Ihrer Lernplattform
- Führungskräfte werden spürbar entlastet
- Standardisierte Qualität für jede Rolle und jeden Standort
- Vorbereitung beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag
Ihr Nutzen auf einen Blick
Mehr Zeit. Mehr Orientierung.
Digitales Onboarding entlastet Ihre Führungskräfte, verkürzt die Einarbeitung spürbar und sorgt für ein Markenerlebnis, das neue Mitarbeitende vom ersten Klick an begeistert.
−0 %
Potenzial für weniger Einarbeitungszeit bei Führungskräften*
0/7
Verfügbarkeit der Lerninhalte für neue Mitarbeitende
0 %
im Corporate Design Ihres Hauses
* Im Arbeitgeber-Magazin genanntes Einsparpotenzial. Die tatsächliche Entlastung hängt von Ihrer Ausgangslage und Umsetzung ab.
Aus dem Haus der ASB AcademyMehr als Software.
Mehr als Software.
Bildungs-Know-how inklusive.
Unsere Bildungsexpertinnen und Bildungsexperten mit eidgenössischem Fachausweis machen aus Ihren bestehenden Abläufen ein massgeschneidertes didaktisches Konzept.
Als Marke der ASB Academy verbinden wir Erfahrung in der Weiterbildung im Gesundheitswesen mit digitaler Einarbeitung. Damit Inhalte nicht nur angeschaut, sondern verstanden und nachhaltig verankert werden.
4 × 90 Minuten
Rund vier gemeinsame Termine für das Konzept. Ihr Team bringt das Fachwissen ein, wir strukturieren Rollen, Lernziele und Inhalte.
Eine didaktische Grundlage, bei jeder Umsetzungsvariante.
Was neue Mitarbeitende bei Ihnen lernen
- Ansprechpersonen & Teams
- Administrative Abläufe
- Software & Geräte
- Notfälle & Krisenmanagement
Ihre LernplattformAlles für ein Onboarding,
Alles für ein Onboarding,
das sich richtig anfühlt.
Ihr CI.
Ihre Plattform.
Logo, Farben, Typografie, Ansprache und eigene Subdomain: Die Lernplattform fühlt sich für Ihre Mitarbeitenden wie Ihre eigene an.
Vor dem ersten Arbeitstag
Neue Mitarbeitende starten schon vor dem ersten Arbeitstag mit der Einarbeitung, vollständig digital.
Wissens-Bibliothek
Lerninhalte bleiben nach dem Onboarding verfügbar, für Antworten in Woche 1 und in Monat 6.
Rollen- & Abteilungs-Lernpfade
Individuelle Pfade für Pflege, ärztlichen Dienst, Verwaltung und jede weitere Rolle in Ihrem Haus.
Fortschritts-Tracking
Führungskräfte sehen auf einen Blick, wer bereit ist, ohne Nachfragen, ohne Excel-Listen.
Persönliche Umsetzungs-Begleitung
Wir begleiten Ihr Team bei Konzept, Plattformaufbau und Rollout. Auch nach dem Start bleiben wir an Ihrer Seite: mit drei Betreuungsterminen pro Jahr für Anpassungen und Weiterentwicklung.
So entstehen Ihre Lerninhalte
Sie entscheiden, wie viel wir übernehmen.
Vom selbständigen Aufbau Ihrer Inhalte bis zur Videoproduktion durch unser Team. Das didaktische Konzept ist immer dabei.
KI-Avatare
Wir unterstützen Sie.
Bestehende KI-Avatare vermitteln Ihre Lerninhalte. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung auf Grundlage Ihres didaktischen Konzepts.
Umsetzung mit unserer Unterstützung
Selbst erstellen
Sie bleiben selbständig.
Sie erhalten das Konzept und Ihre eigene Lernplattform. Dort nehmen Sie Inhalte direkt auf, gestalten sie und passen sie selbst an.
Inhaltserstellung durch Ihr Team
So funktioniert'sIn drei Schritten
In drei Schritten
zur eigenen Lernplattform.
Typischerweise in 6 bis 10 Wochen startklar, je nach Rollen und Inhaltsumfang.
01
Analyse
Wir erfassen Rollen und Abläufe und entwickeln Ihr didaktisches Konzept. Dafür planen Sie rund vier Termine à 90 Minuten ein.
02
Aufbau
Wir richten Ihre Plattform im eigenen Design ein. Ihre Inhalte entstehen mit unserem Videoteam, KI-Avataren oder durch Ihr Team.
03
Start & Betreuung
Wir führen Ihre Führungskräfte ein und bringen Ihre Plattform live. Danach prüfen wir in drei Terminen pro Jahr, was weiterentwickelt werden soll.
Das Versprechen von OnBoarding+
„Neue Mitarbeitende kommen perfekt vorbereitet zum ersten Arbeitstag und wissen auch nach der Einarbeitung, wo sie Antworten auf ihre Fragen erhalten."
Häufige Fragen.
Bereit für Onboarding, das begeistert?
Wir zeigen Ihnen in 30 Minuten, wie Ihre eigene Lernplattform aussehen könnte. Kostenlos und unverbindlich.