Onboarding, das schon
vor dem ersten Tag beginnt.
Wir digitalisieren Ihre Einarbeitung – strukturiert, gebrandet und schon vor dem ersten Arbeitstag.
- Spart Zeit von Führungskräften & HR
- Weniger Fluktuation in der Probezeit
- Neue Mitarbeitende starten vorbereitet
Entwickelt für das Gesundheitswesen
Vom Zeitfresser
zur strukturierten Reise.
OnBoarding+ ersetzt improvisierte Einarbeitung durch einen klaren, digitalen Prozess – konsequent im CI Ihres Hauses.
Einarbeitung nebenbei.
- Immer wieder dieselben Fragen an Führungskräfte
- Wertvolle Zeit erfahrener Mitarbeitender geht verloren
- Uneinheitliche Einarbeitung, abhängig von Person und Tag
- Neue Mitarbeitende starten unvorbereitet in den ersten Tag
Einarbeitung, die läuft.
- 24/7 verfügbare Antworten in Ihrer Lernplattform
- Führungskräfte werden spürbar entlastet
- Standardisierte Qualität für jede Rolle und jeden Standort
- Onboarding startet bereits vor Vertragsbeginn
Messbarer Impact ab Tag eins.
Digitales Onboarding entlastet Ihre Führungskräfte, verkürzt die Einarbeitung spürbar und sorgt für ein Markenerlebnis, das neue Mitarbeitende vom ersten Klick an begeistert.
weniger Einarbeitungszeit für Führungskräfte
Verfügbarkeit der Lerninhalte für neue Mitarbeitende
im Corporate Design Ihres Hauses
Alles für ein Onboarding,
das sich richtig anfühlt.
Ihr CI.
Ihre Plattform.
Logo, Farben, Ansprache, Domain – die Lernplattform fühlt sich für Ihre Mitarbeitenden wie Ihre eigene an.
Vor Vertragsbeginn
Neue Mitarbeitende starten schon vor dem ersten Arbeitstag mit der Einarbeitung – vollständig digital.
Wissens-Bibliothek
Lerninhalte bleiben nach dem Onboarding verfügbar – für Antworten in Woche 1 und in Monat 6.
Rollen- & Abteilungs-Lernpfade
Individuelle Pfade für Pflege, ärztlichen Dienst, Verwaltung und jede weitere Rolle in Ihrem Haus.
Fortschritts-Tracking
Führungskräfte sehen auf einen Blick, wer bereit ist – ohne Nachfragen, ohne Excel-Listen.
Persönliche Umsetzungs-Begleitung
Wir übernehmen Konzeption, Aufbau und Rollout gemeinsam mit Ihrem Team – bis Ihre Plattform live ist. Unsere Bildungsexperten mit eidgenössischem Fachausweis entwickeln für jedes Unternehmen ein massgeschneidertes didaktisches Konzept, damit die Inhalte nachhaltig gelernt und verankert werden. Sie erhalten also nicht nur die digitale Lösung, sondern auch das fundierte Know-how aus dem Bildungsbereich für eine perfekte Umsetzung.
In drei Schritten
zur eigenen Lernplattform.
Analyse
Wir erfassen Rollen, Standorte und bestehende Prozesse – und definieren mit Ihnen die Lerninhalte.
Aufbau
Wir bauen Ihre Plattform im CI Ihres Hauses auf und produzieren die Inhalte gemeinsam mit Ihrem Team.
Rollout & Betreuung
Go-live, Einführung Ihrer Führungskräfte und laufende Weiterentwicklung – wir bleiben an Ihrer Seite.
Gemacht für jede Einrichtung im Gesundheitswesen.
- Spitäler
- Rehakliniken
- Pflegezentren
- Arztpraxen
- Spitex-Organisationen
- Therapiezentren
- Weitere Institutionen
„Neue Mitarbeitende kommen perfekt vorbereitet zum ersten Arbeitstag und wissen auch nach der Einarbeitung, wo sie Antworten auf ihre Fragen erhalten."
Häufige Fragen.
Bereit für Onboarding, das begeistert?
Wir zeigen Ihnen in 30 Minuten, wie Ihre eigene Lernplattform aussehen könnte – kostenlos und unverbindlich.